Maaş ve Vergi • Çalışan

Yıllık İzin Hakkı Hesaplama

Aynı işverendeki hizmet süresi ve yaşa göre İş Kanunu kapsamındaki asgari yıllık ücretli izin gününü hesaplayın.

Güncellendi: 17 Temmuz 2026
Ücretsiz Üyelik yok Tarayıcıda hesaplanır
Bilgileri girinAlanları kendi senaryonuza göre düzenleyin
01
yıl
yaş
Hesaplama sonucu

Yıllık İzin

Asgari yıllık izin20 gün
Hizmet grubu5 yıldan fazla - 15 yıldan az
Yaş30 yaş
Yaşa bağlı asgari korumaGenel süre uygulanır

Sözleşmeniz daha uzun izin hakkı verebilir.

Kısa rehber

Yıllık İzin nasıl hesaplanır?

Araç 4857 sayılı İş Kanunu kapsamındaki genel asgari yıllık izin sürelerini gösterir. Sözleşme veya toplu iş sözleşmesi daha uzun izin sağlayabilir.

Kullanılan yaklaşım

Bir yıldan beş yıla kadar 14 gün, beş yıldan fazla ve on beş yıldan az 20 gün, on beş yıl ve üzeri 26 gün asgari izin gösterilir. 18 yaş ve altı ile 50 yaş ve üzerindeki çalışanlarda asgari süre 20 gündür.

Detaylı açıklama

Yıllık İzin Hakkı Hesaplama nedir?

Araç 4857 sayılı İş Kanunu kapsamındaki genel asgari yıllık izin sürelerini gösterir. Sözleşme veya toplu iş sözleşmesi daha uzun izin sağlayabilir.

Hangi bilgiler kullanılır?

Hesaplama için Aynı işverendeki hizmet, Çalışanın yaşı alanları kullanılır. Her alanı kendi senaryonuza göre değiştirdiğinizde sonuç aynı formül üzerinden yeniden hesaplanır.

Sonucu nasıl değerlendirmelisiniz?

Hafta tatilleri ile ulusal bayram ve genel tatil günleri yıllık izin süresinden sayılmaz. İş kolu ve sözleşme türüne özel hükümleri ayrıca kontrol edin.

Senaryo karşılaştırma

Paylaş düğmesi girdiğiniz değerleri sayfa adresine ekler. Kaydet seçeneğiyle en fazla üç sonucu yalnızca kendi tarayıcınızda tutup karşılaştırabilirsiniz.